Bonjour ,

Nouveau sur le forum , je souhaite intégrer les métiers de funéraire en tant que conseiller funéraire .
j'ai 36 ans , bac+2 en philo/psycho et je travaille actuellement dans le domaine de la logistique ou je m'ennui terriblement .
Cela va faire 1 an que je cogite et me renseigne sur cet emploi qui me tient à coeur , en aout je vais effectuer un stage d observation dans une pompe funèbre du nord de la France ...
Malgré mes renseignememts je me pose encore beaucoup de questions à savoir :
- la formation de conseiller funéraire est-elle obligatoire ? pour certain c'est oui pour d autre c'est non , qu'en est-il réellement ?
De grands groupes proposent une formation interne !
- l'on m'a déconseillé d intégrer de grands groupes mais plutôt d'excercer ce métier dans des pompes funébres dites familiales (qualitée de travail , salaire etc) est-ce vrai ?
est-il facile de trouver rapidement un emploi de conseiller funéraire ?

Merci de me répondre ...

Thomas

Malgré mes renseignememts je me pose encore beaucoup de questions à savoir :
- la formation de conseiller funéraire est-elle obligatoire ? pour certain c'est oui pour d autre c'est non , qu'en est-il réellement ?
De grands groupes proposent une formation interne !

Bah voila tu réponds tout seul.

- l'on m'a déconseillé d intégrer de grands groupes mais plutôt d'excercer ce métier dans des pompes funébres dites familiales (qualitée de travail , salaire etc) est-ce vrai ?

Vive les préjugés !! La qualité de travail est due à la personne, pas à l'entreprise.

est-il facile de trouver rapidement un emploi de conseiller funéraire ?

En étant pas mobile, non.

Merci de tes réponses !

Concernant la mobilité , je suis mobile mais là aussi est-il nécessaire d habiter prés de son lieu de travail ? (astreinte , permanence de nuit et week-end )

Et concernant les grands groupes (roc eclerc , pfg ) , je n'ai pas de préjugés mais force et de constater que beaucoup d'employés de pompes funébres dites familiales me le déconseillent en s'appuyant sur des questions de salaire, de rendement , de conditions de travail etc

Je voulais juste savoir si cela etait excat ou faux !

Personnelement , je serai prés à intégrer les pfg avec formation interne
mais là aussi cela débouche t il concretement sur un poste en cdi ?

Les privés ont pas particulierement beaucoup d'affection pour les groupes.

LA formation est obligatoire oui, soit elle est faite en interne (dans les grands groupes), soit il faut passer par un organisme de formation.

Merci pour vos réponses !

Menkyi a écrit:LA formation est obligatoire oui, soit elle est faite en interne (dans les grands groupes), soit il faut passer par un organisme de formation.

Bonsoir,
Dans les pompes funèbres de ma région, l'on m'a répondu que seule la polyvalence compte...

Anne

anne222 a écrit:

Menkyi a écrit:LA formation est obligatoire oui, soit elle est faite en interne (dans les grands groupes), soit il faut passer par un organisme de formation.

Bonsoir,
Dans les pompes funèbres de ma région, l'on m'a répondu que seule la polyvalence compte...

Anne

C'est valable dans beaucoup de pompes funèbres je te rassure

Alors je pose au coin, ma pointe de sel :
Même dans les "grands" groupes, tout est question de rythmes, d'us et coutumes locaux.
C'est à toi de trouver "ta"place.

Tout dépend de ce que tu cherches et de tes projets pros à court / moyen / long / termes

Personnellement, j'ai commencé Vendredi un stage "d 'observation" dans une entreprise fam.
Ils sont 4 mais les 2 hommes s'occupen de la partie funéraire.
J'ai 39A et j'ai été des années assistante com en logistique, je repars à 0.
Si tu veux en parler...?

MOD : Adresse supprimée : merci d'utiliser la boîte "mp" pour ce type de message

Voici mon msn, ce n pas un piège de drague ou autre, je suis mariée; etc...ok .?