Les mutations sont assez réglementées à PFG, cela peut-être à ton initiative suivant la bourse de l'emploi qu'ils font paraitre mensuellement de façon interne.

Cela peut-être une promotion ou à l'initiative de ton responsable, mais ce n'est pas n'importe ou, n'importe quand...

Non mais là c'est pas une mutation c'est pour un premier poste! après selon où c'est je demanderai une mutation dès que possible mais on y est pas encore!! faut déjà qu'ils me prennent

Toujours pas de nouvelles, je dois me faire du souci ?

On doit toujours se faire du souci quand on a pas de nouvelles...

Mais c'est aussi les congés donc plus deélais pour les réponses.

Et puis si PFG t'engage, il faudra que tu fasse ton stage d'assistante et tes preuves avant demander une quelconque mutation...

Bon courage

Oui enfin pour le moment il n'est pas question de mutation mais d'être embauchée tout court!

Petit up pour donner des news!

Alors ma candidature est retenue mais on m'a demandé de réfléchir car les seuls postes disponibles ne sont pas à côté de chez moi... ils m'avaient rappelé pour me dire que finalement un poste se libérait près de chez moi mais en fait non, dur la fausse joie! Bon je pense que je vais accepter ce qu'on me propose, on verra après... mais c'est vrai que ça va me faire dépenser dans les 200€ d'essence, ça fait mal! enfin la deuxième année on est mieux payé donc ça va compenser, c'est le début qui sera difficile (enfin les fins de mois plutôt) et oui en région parisienne la vie est chère! j'espère ne pas y rester trop longtemps...

Par contre j'ai une question un peu "bizarre", le salaire est de 1300 net mais ça m'arrangerait de commencer à 1200 pour ne pas perdre mes apl (et oui en tout je serais gagnante avec les apl), je sais pas trop comment négocier mon salaire à la baisse, ni même si c'est possible je sais que ça fait étrange mais la différence avec les apl me paierait l'essence donc c'est pas négligeable

Salut,

Faut dire, c'est pas tout les jours qu'un employé demande avoir moin niveau salaire

C'est sûr! mais dans ce cas ça peut se comprendre, quand gagner plus fait perdre plus, ça sert à rien...

Sinon après un tout dans les villes proposées j'ai préféré dire non et attendre un poste ailleurs, trop craignos, surtout pour la voiture et les sacs à main, être bloquée dans les pires banlieues de France pendant deux ans, euh en fait non...

ça va pas m'empêcher de voir aussi les concurrents... à la rigueur même pour un mi-temps, je sais pas si ça se fait mais j'aimerais autant.

Bonjour, petit (gros) up.

Quelques news et questions.

Alors depuis le temps... j'avais "refusé" le poste proposé, préférant attendre qu'un poste plus près se libère, sur les conseils de la RH, j'avais donc relancé en septembre, ce n'était plus la même RH, apparemment ils étaient en "refonte du système de recrutement", il y a des places sur Paris et j'étais intéressée, j'ai relancé plusieurs fois, on me disait d'attendre, qu'on me recontacterait suite à la ré-organisation, etc, mais en fait rien...

Du coup je suis passée à autre chose car il n'y avait pas le funéraire qui me tentait dans la vie, j'avais quand même postulé chez Roc Eclerc, mais ils ne voulaient pas de personnes sans expérience ou formation, donc bon... (et d'après ce que j'ai appris, le boss ne voulait pas non plus de jeune femme...)

Entre temps j'ai aussi rediscuté avec quelqu'un d'OGF (une conseillère), quelques points m'ont refroidie... par ex apparemment il y a un mutuelle de groupe obligatoire assez chère, qui baisse encore plus le salaire (déjà très moyen quand même) et obligation de rester deux ans chez le groupe une fois la formation effectuée, mutation très difficile dans le sens IDF -> Province...

Là l'autre activité dans laquelle je me suis lancée ne marche pas trop (c'est à mon compte), du coup je me pose la question de repostuler ou pas... J'ai vu qu'ils cherchaient encore sur le site de Pole emploi, mais je ne sais pas trop comment aborder la chose, j'ai déjà eu un entretien positif, c'est quand même pas pareil, mais pas avec la même personne...
Est-ce que je renvoie un mail pour relancer ? (forcément j'ai pas gardé le numéro de la RH, aie), vous pensez que c'est mort ?

Deux ans c'est pas si énorme non plus, je pense que le métier me plaira (je n'en ai jamais douté, c'était pas le problème), donc si je suis prise je serai toujours motivée!